働く女性から多いご相談

日頃、子育てをされているお母さん達を対象に
心理学講座を開催していると・・・

子育て以外でも様々なお悩みについてご相談を
頂くことがあります。
で、特に多いと感じるご相談が「職場の人間関係」
具体的にはグループの中に働かない人がいる！　です。

働かない人に働かせる為にはどうしたらよいでしょうか？
何故、働こうとしないのか？　
　　その分、私含め周りの人の負担になってしまっている。
　　納得いかない(# ﾟДﾟ)　みたいなご相談がとっても多いです。

で、この様なご相談を頂いて気になるのは
働かない人に振り回されている　相談者の方ご自身に
気づいていただく事でしょうか？
そんな切り口でお話するとついつい悪いのは○○さん　と
なりがちですが、恐らくご相談に観える以前に
相談者も○○さんを変えようとあの手この手をうっても
ダメだったからご相談に見えているのだと思います。
だとすると、今後も変えられる可能性は極めて低いのではないでしょうか？
それよりも、○○さんの行動に振り回されない関わり方を
探す方が　相談者にとっては効果的なのではないでしょうか？

まあ理屈はそうなんですが　感情が絡むとなかなかそういかないんですがね